まずはサクッと結論から！40代保育士が再就職で選ぶべき5つのポイント
1. 残業が少ない園を選ぶこと
2. 人間関係が穏やかな小規模園が狙い目
3. ピアノや行事が苦手でもOKな園も多数
4. いきなり担任じゃない保育補助で
5. 事業所内保育所などの“静かな保育”も視野に入れる
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「もう辞めたい…」と感じる40代50代の保育士のあなたへ
40代になると、若い頃と違って体力の衰えや家庭との両立の難しさ、人間関係のストレスなど、保育の現場で感じる悩みは深くなっていきます。
「子どもは好き。でもこの職場はもう限界かも…」
「辞めたい。でも次の転職先が不安…」
そんな気持ち、決してあなただけではありません。
関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）の求人情報の記事となってます。
以下に、安心して再就職・転職するための5つのポイントを詳しくご紹介します。
残業が少ない園を選ぶこと
40代の保育士にとって、勤務時間の柔軟さは非常に重要です。
長時間労働や持ち帰り仕事が多い園では、家庭との両立が難しくなり、心身ともに疲弊してしまうことも。
最近では「残業ほぼなし」「持ち帰りゼロ」を掲げる園も増えてきています。
求人を見るときは、「残業時間」「シフト固定」「時短勤務」などの記載に注目しましょう。
人間関係が穏やかな小規模園が狙い目
「辞めたい理由」で最も多いのが人間関係。特に大規模な園では職員数が多く、価値観の違いや派閥などに悩むことも。
一方、小規模園や家庭的な保育園では、職員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で保育ができます。
保育士の人数が少ないからこそ、お互いを支え合える関係が築きやすく、人間関係のストレスがグッと減ります。
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少人数制の園なら、子ども一人ひとりの成長にじっくり寄り添えるのが魅力！
ピアノや行事が苦手でもOKな園も多数
ピアノが苦手、大きな行事の準備が負担…そんな悩みを抱える40代保育士は少なくありません。
でもご安心を。最近はピアノが必須ではない園や、大型行事を行わない方針の園も増えています。
行事が少ないことで残業や持ち帰りも減り、プライベートを大切にできる環境です。
自分の得意なことを活かせる保育スタイルが選べる時代になってきています。
保育は好きでも、ピアノだけがネック…という保育士も多いですよね！
いきなり担任じゃない保育補助がおすすめ！
「いきなり担任は不安」「ブランクがあるからゆっくり慣れたい」
そんな方には“保育補助”や“フリー保育士”からのスタートがおすすめです。
実際に、最初は補助から入って、現場の流れに慣れてから担任を持つ保育士も多くいます。
派遣やパートでも、子どもと関わる時間はしっかり持てるので、やりがいは十分。
自信がつくまでは無理せず、徐々に現場に慣れていくことが長く続けるコツです。
事業所内保育所などの“静かな保育”も視野に入れる
企業内・病院内に設置された「事業所内保育所」は、落ち着いた環境で働きたい40代保育士に人気の選択肢です。
・園児が少ない
・園庭がないため走り回ることが少ない
・保護者との関わりが限定的
・行事が少なく、体力的負担も少ない
・院内保育所（病院）で働きたい
など、静かでゆったりとした保育ができるのが魅力です。
人間関係も穏やかで、40代・50代の保育士が長く勤めているケースも多く見られます。
▶ 事業所内保育所の求人を見てみる
まとめ：無理せず「自分に合った園」で長く働ける転職を
40代の転職は不安がつきもの。でも、今の時代は年齢を重ねた保育士の経験や穏やかな人柄が求められています。
・「辞めたい」と思ってもまだ遅くない
・人間関係で疲れたなら、環境を変えてもいい
・ブランクやスキルの不安は、働き方次第でカバーできる
まずは焦らず、自分に合った働き方ができる園を探すことが大切です。
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神奈川県： 横浜市・川崎市・藤沢市・相模原市
東京都： 新宿区・世田谷区・練馬区・立川市・町田市など
千葉県： 千葉市・船橋市・柏市・市川市
埼玉県： さいたま市・川口市・所沢市・越谷市
※地域や求人内容は時期により変動があります。詳しくはエージェントまで問い合わせください。
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